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Quelle formation ? Quelle formation ?DÉCOUVERTE DE LA FGTA-FOLE DÉLÉGUÉ SYNDICAL ET SES MISSIONSLE REPRÉSENTANT DU PERSONNEL, BASES PRATIQUESL’ENTRETIEN DISCIPLINAIRELE CSE ET LE SYNDICATS FACE AUX RESTRUCTURATION …LES ÉLUS FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUXLES RÉGIMES DE SANTÉ ET DE PRÉVOYANCEFORMATION ÉCONOMIQUE OBLIGATOIRE DES MEMBRES DU CSE (3 JOURS)FORMATION ÉCONOMIQUE OBLIGATOIRE DES MEMBRES DU CSE (5 JOURS)LE SECRÉTAIRE DU CSELA TRÉSORERIE DU CSELE REPRÉSENTANT DE PROXIMITÉSANTÉ SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT), FORMATION OBLIGATOIRE DES ÉLUS DU CSE POUR LES ENTREPRISES DE 11 À 299 SALARIÉS (3 JOURS)SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (SSCT), FORMATION OBLIGATOIRE DANS LES ENTREPRISES DE 300 SALARIÉS ET PLUS (5 JOURS)LE RÉFÉRENT EN MATIÈRE DE LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES COMPORTEMENTS SEXISTESLA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAILLE RÉFÉRENT POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAPSENSIBILISATION À LA NOTION DE HANDICAP ET À L’ACCUEIL DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAPACQUÉRIR LES BASES DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSLA PRÉVENTION DES RISQUES BIOLOGIQUESANALYSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL, L’ARBRE DES CAUSESLE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)INTRODUCTION À L’ERGONOMIELA COMMUNICATION ET LES RÉSEAUX SOCIAUXLA COMMUNICATION ÉCRITEMAITRISER VOS INTERVENTIONS PUBLIQUES EN CONTRÔLANT VOTRE VOIXAMÉLIORER SES CAPACITÉS D’EXPRESSION ORALE ET APPRENDRE À DÉSAMORCER LE CONFLIT

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